BT uzmanlarının zihinsel esenliğine çok az ilgi gösterilmeye devam edilirse, Hollanda’nın dijital dayanıklılığı risk altındadır. Sandra HoffmanMimecast’te satış mühendisliği müdürü uyardı.

Kuruluşlarda sürünen güvenlik kesintileri, artan siber saldırı tehdidi ve tanınmamış hissetmek, siber güvenlik profesyonellerinin işini zorlaştırıyor.

“Dünya çapında yaptırdığımız araştırma Hofman, BT uzmanlarının dörtte birinin tükenmişlik riski nedeniyle iki yıl içinde iş değiştirmeyi düşündüğünü gösteriyor” dedi.

Halihazırda büyük eksiklikler nedeniyle ciddi şekilde gerilen bir işgücü piyasasında bu, Hollanda’nın dijital direncine ciddi bir darbe indirebilir.

Ancak ilginç bir şekilde, Hollanda’daki siber güvenlik uzmanları arasındaki tükenmişlik oranları (%35) küresel ortalamanın (%56) oldukça altındadır. “Bu kısmen Hollandalıların ayakları yere basmasından kaynaklanıyor” dedi. “Ticari konuşuruz. Ayrıca bir şeyleri belirtmekte hızlıyız ve dolaysızlığımız nedeniyle, bunu üst yönetime de yapmaya cüret ediyoruz.” Ayrıca, Hollanda’daki yarı zamanlı kültürün de bir rol oynayabileceğini düşünüyor. “Bu kültürün bir sonucu olarak, Hollanda’daki iş-yaşam dengemiz çevremizdeki birçok ülkeden daha iyi.”

Hofman, Hollandalıların işler yolunda gitmediğinde alarm vermeye cesaret etmesine rağmen, birçok yönetim kurulu odasında siber güvenlik ve BT uzmanlarının çalışmaları hakkında hala çok fazla yanlış anlaşılma olduğunu da sözlerine ekledi.

“Parmakla işaret etmeye de eğilimliyiz” dedi. “Televizyonda bir çalışanın şifresini yanlış girdiğini söyleyen, fidye yazılımının çarptığı bir belediye başkanını ele alalım, arka plan bilgisi olmadan. Belki de hatanın bir nedeni vardı? Büyük bir zaman baskısı veya çok fazla iş var mıydı? Bu arka plan genellikle göz ardı edilir ve sonuçlar hemen çıkarılır ve geniş çapta paylaşılır. Bu, güvenli bir iş yeri oluşturmaya yardımcı olmuyor.”

Onun başlama zamanı Siber güvenlik mesleğini daha ciddiye almak, dedi Hoffman, nsadece yönetim ve yönetim kurulu tarafından değil, toplumun tamamında. Güvenlik profesyonellerinin karşılaştığı baskı, yani benzer savaş bölgelerindeki askerlerinki. Peter Coroneos dır-dir the kurucusu CyberMindz.orgsiber toplulukta ruh sağlığını destekleyen bir kuruluş.

“İki yüz milyon yıllık evrimin ürünü olan beynimiz, tamamen Vedijital ortamdaki strese uygun” dedi ve limbik sistemimizin “savaş ya da kaç” tepkimizden sorumlu olduğunu ve beynimizin rasyonel kısmını atlayarak çok hızlı bir şekilde değişebileceğini açıkladı.

Coroneos, “Bir yırtıcı hayvanla yüz yüze geldiğimizde ve tehlikede olmak, olası seçenekler ve senaryolar hakkında mantıklı bir şekilde düşünmeye başlamamız gerektiğinde, artık çok geçtir,” dedi. “Yani, limbik sisteminiz devreye giriyor ve bir milisaniye içinde tepki verip kaçmanızı sağlıyor.”

Bu reaksiyonda, vücudunuzda her türlü şey olur. Her türlü stres hormonu salınır, kaslarınıza fazladan kan pompalanır ve aşırı uyanık hale gelirsiniz.

“Bu sistemin güzelliği, tekrar güvende olduğunuzda, vücudunuzun ve beyninizin gerilimi azaltılmış durumuna geri dönmesidir” dedi.

Ancak Coroneos uyardı: “Tehdit fiziksel olmadığında ikincisi olmaz. Bunun nedeni, beynimizin fiziksel ve psikolojik olarak adlandırabileceğimiz tehditleri ayırt edememesidir. Ve psikolojik tehditler, tam da şu anki dijital dünyamızda yaygın olan şeylerdir. Bu, limbik sisteminizin sürekli stres altında kaldığı ve boşalma olmadığı anlamına gelir.”

Bu nedenle birçok siber uzmanın tükenmişliğinin nedeni budur. Mimecast’in anketi, anketi yanıtlayan Hollandalıların %46’sının medyada fidye yazılımı saldırılarına ilişkin artan yer kaplaması nedeniyle uygun şekilde hazırlanmak için daha fazla baskı hissettiğini gösteriyor.

Ayrıca, siber sigorta kapsamları hakkında endişeleniyorlar ve bilgisayarlarına yıkıcı saldırılardan korkuyorlar. onların kritik altyapı.

Buna bir de siber uzmanların kronik kıtlığını ekleyin. ve iş yükünün fazla olduğunu anlayabilirsiniz” dedi Hofman. “Ayrıca, yaptıkları iş genellikle görünmezdir. büyük bir olay meydana gelene kadar, bundan sonra güvenlik ekibi genellikle sorumlu tutuldu. İş üzerindeki etkiyi en aza indirmeleri bekleniyor, ancak bu genellikle mevcut kaynaklarla gerçekçi değil.

Siber suçlular, Bu sırada, siber uzmanların genellikle kaybedilecek bir savaşta olduklarını hissetmelerine neden olan sonsuz kaynaklara ve yeteneklere sahiptir.

CyberMindz kullanır the Bütünleştirici Restorasyon veya Ben dinlenirim protokol siber uzmanların sürekli baskı ve tehditle başa çıkmasına yardımcı olmak için.

“Bu bir protokol bu … idi gelişmiş askerler için ile Richard Miller, ABD’li bir klinik psikolog, ama aynı zamanda işe yarıyorS BT uzmanları için çok iyi,” dedi Coroneos.

Hofman vazgeçilmez olduğunu vurguladı için kuruluşlar ile BT uzmanlarını ve siber uzmanlarını dikkate alın. “Siber uzmanlığa olan talep çok büyük, Ve rekabet yüksek” dedi. “Ancak hala BT uzmanları için gerçekten güvenli bir çalışma ortamı sağlayan çok az şirket görüyorum. Mimecast’te, çalışanlarımızın ihtiyaç duyduklarında organizasyonun bilgisi olmadan yardım isteyebilecekleri bir platformumuz var.

“BEN Ayrıca Geçenlerde bana söyleyen bir müşteriyle konuştum onlar sahip etrafında bağımsız bir koç için insanlar konuşabilir ile. Yönetici veya başka biri değil dahiliancak harici bir kişi endişelerinizi ve stresinizi kiminle paylaşabileceğiniz”

Basınca yönetim kurulu düzeyinde daha fazla dikkat ve stres göre siber profesyoneller tarafından deneyimlenmesi ilk adımdır. Hofman. Bundan, güvenli bir işyeri doğru koşullar ile gerek takip etmek.

“Ama nihayetinde, toplum olarak, biz mutlak kabul etmek BT profesyonellerinin karşılaştığı koşullar ve günlük zorluklar,” diye ekledi. “BEN Sadece umarım böyle bir organizasyon NCSC veya benzer bir kuruluş eldiveni al Ve siber güvenlik uzmanlarının sağlığını önemsemeye başlayın Hollanda’da.”