Hükümet, yaptırım organını rafa kaldırarak şemsiye şirket yönetmeliğini belirsiz bırakmakla suçlanıyor

Birleşik Krallık hükümetinin BT yüklenicilerini uyumsuz şemsiye şirketler tarafından gerçekleştirilen iyi belgelenmiş yanlış uygulamalara karşı koruma taahhüdü, bu tür firmaları düzenlemek için bir yaptırım organı oluşturma planlarının rafa kaldırıldığının kabul edilmesinin ardından sorgulanıyor.

İş dünyası sekreteri Grant Shapps, Aralık 2022’nin ortalarında Avam Kamarası’nda yaptığı sözlü kanıt oturumunda, görev alanı uyumlu olmayan şemsiye şirketleri takip etmeyi de içerecek olan Tek Bir Uygulama Organı (SEB) oluşturma planlarının askıya alındığını doğruladı. .

İş, Enerji ve Sanayi Stratejisi Departmanı (BEIS), Haziran 2021’de, üç büyük devlet kurumunun işçi hakları ihlallerini bastırmak ve şemsiye şirket yüklenicilerine destek sağlamak için güçlerini birleştirmesini sağlayacak bir “güçlü bekçi köpeği” oluşturma planlarını ortaya koydu.

İlgili kurumlar arasında HM Revenue & Customs (HMRC), Gangmasters and Labour Suse Authority ve Employment Agency Standards Inspectorate (EASI) yer alacak şekilde ayarlandı ve BEIS, yüklenicileri olmayanlardan koruma çalışmalarında önemli bir adım olarak bu hareketi dile getirdi. uyumlu şemsiye şirketler.

Bakanlığın SEB’yi oluşturma taahhüdüne ilişkin bir soruya yanıt olarak Shapps, Kovid-19 koronavirüs pandemisi ve planlarını gerçekleştirmek için Parlamento’nun görece kısa süresinin bir sonucu olarak departman önceliklerinin artık değiştiğini söyledi.

Oturumdan bir transkriptte ayrıntılı olarak belirtildiği gibi, “Bu Parlamentoda iki yıldan fazla bir süreyi Covid-19 ile savaştığımız göz önüne alındığında, bireysel yürütme organlarının nasıl çalıştığını gördük” dedi.

“Parlamentonun bitmesine iki yıl kalmış olsa da, hâlâ Tek İcra Organlarına hitap edebiliyor olabiliriz…[although] zaten yürürlükte olan organların etkin bir şekilde çalışmasını sağlamakla daha çok ilgileniyoruz.”

Shapps’ın ima ettiği gibi, Computer Weekly, SEB’i oluşturmaya çalışırken hükümetin karşılaştığı en büyük engellerden birinin, bunu yapmak için yasanın çıkarılmasını gerektirmesi ve – ilk duyurulmasından bu yana – Parlamento için belirlenen sürenin yetersiz olması olduğunu anlıyor. bunu yapmak bir yana.

Hükümet, SEB’yi, planlarının nasıl ilerlediğine dair güncellemelerin yanı sıra çeşitli sözleşmeli piyasa paydaşlarından kurumun nasıl finanse edileceğine dair bilgiler sağlaması için duyurduğundan beri artan bir baskı altına girdi.

Computer Weekly tarafından Mayıs 2022’de bildirildiği üzere, hükümetin planlarının bir tökezleyen bloğa çarpmış olabileceği endişeleri, o ayki Queen Speech’in SEB için bir teslimat zaman çizelgesi sağlamış olabilecek bir İstihdam Yasasından herhangi bir şekilde bahsetmemesinin ardından ortaya çıktı.

Sosyal ağ sitesi Twitter’daki bir dizi gönderide, hükümetin işgücü piyasası icra müdürü Margaret Beels, Kraliçe’nin Konuşması sırasında SEB’ye yapılan atıfların eksikliğinden yakındı ve bunu “gerçek bir hayal kırıklığı” olarak nitelendirdi çünkü daha da uzun süre beklemek zorunda kalmak anlamına geliyordu. bunu gerçeğe dönüştürmek için gerekli Parlamenter süre için.

Computer Weekly, BEIS’in SEB planının şu anda ara verdiği ve kendisine röportaj için uygun olmayacağı söylendiği haberi hakkında yorum yapıp yapamayacağını öğrenmek için Beels adına BEIS ile temasa geçti.

Bununla birlikte, bakanlıktan bir sözcü şu açıklamayı yaptı: “Bu hükümetin Birleşik Krallık’taki işçileri destekleme konusunda güçlü bir geçmişi var – daha fazla insanın işe girmesine yardımcı olmaktan artık her zamankinden daha fazla bordrolu çalışan var. ulusal yaşama ücreti şimdiye kadarki en yüksek oranına.

Sözcü şunları ekledi: “İşçilerin haklarını korumak için kurulan mevcut kurumların etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak için çalışmanın yanı sıra, bakıcılar için yılda bir haftalık ücretsiz izin garantisi verilmesi, çalışanlara esnek talepte bulunma hakkı verilmesi de dahil olmak üzere bir dizi reformu destekledik. çalışma, kadınlar için ekstra işten çıkarma koruması ve konaklama personelinin bahşişlerini tam olarak almasının garantisi.”

Buna rağmen, uyumsuz şemsiye şirketlerin tatil ücretini alıkoyduğuna, yüklenici ödeme paketlerinden izinsiz meblağlar aldığına veya katılımcıları farkında olmadan vergi kaçırma planlarına dahil ettiğine dair yinelenen raporlarla, hükümetin SEB’yi rafa kaldırma kararı pek iyi gitmedi.

Bağımsız şemsiye şirket uyumluluk değerlendirme firması Professional Passport’un CEO’su Crawford Temple, Computer Weekly’ye hükümetin SEB’nin oluşturulmasına şu anda devam etmeme kararından duyduğu hayal kırıklığını anlattı.

“Başarmak her zaman zor olacağı için tamamen şaşırmadım. Planların rafa kaldırılmasıyla birlikte, hükümetin artık sektörümüzde uyumsuzluk ve görevi kötüye kullanma olaylarını ortadan kaldırma taahhüdünü göstermesi her zamankinden daha önemli” dedi.

“Şok edici ki [tax avoidance and disguised remuneration] İşçileri gücü yetmeyecek durumdayken mali sıkıntıya çeken planların gelişmesine izin verilir. Hükümet, bu planların faillerini bulmak ve onları kapatmak için görünür yaptırım önlemleri alma konusunda ayak sürümeye devam ediyor.”

Crawford, Birleşik Krallık hükümetinin şemsiye şirket sektörünün nasıl işlediğine dair kanıt çağrısını başlatmasının üzerinden neredeyse bir yıl geçti ve bulgularının henüz kamuya açıklanmadığını sözlerine ekledi.

“Olumsuz manşetleri çekmeye devam eden bir sektörü temizlemek istiyorsak, daha hızlı eyleme, daha fazla kaynağa ve yatırıma ihtiyacımız var” dedi.

Rebecca Seeley Harris, daha önce hükümete şemsiye şirketleri düzenleme sürecini hızlandırmasına yardımcı olmak için bir taslak politika belgesi hediye etmiş olan Vergi Basitleştirme Ofisi’nin eski bir kıdemli politika danışmanıdır.

Computer Weekly’ye verdiği demeçte, “Grant Shapps’ın SEB’in ilerlemediğini belli belirsiz belirtmesinin çok iyi olduğunu”, ancak hükümetin bunun yerine ne yapılacağı konusunda ciddi ciddi düşünmesi gerektiğini söyledi.

Bu noktada, taşeron işçilerinin haklarının korunmasını da kapsayan görev alanı düşünüldüğünde, mantıklı olanın EASI’yi şemsiye sektörden sorumlu kılmak olduğunu söyledi. Bununla birlikte, Teftiş Kurulu’nun ek sorumluluklarını karşılamak için ek finansmana ihtiyacı olacağını ve orada da düzenlenmesi gereken yasama parçaları olacağını kabul etti.

“EASI gerçekten şemsiye sektörden sorumlu olabilecek tek devlet organı ve bununla görevlendirilecekse, EASI’nin ekstra finansmana ihtiyacı olacak” dedi. “Bu aynı zamanda, sadece eğitmek için mi orada oldukları yoksa yanlışları cezalandırmak için daha aktif bir işlev mi üstlendikleri, faaliyetlerinin kapsamına da bağlı olacaktır.

“Hem şemsiye şirketin düzenlenmesinden hem de işçinin korunmasından sorumlu olacaklardı. Bu, düzenlemeyi veya Davranış Yönetmeliklerini değiştirmeyi içerecektir” diye ekledi.

Read Previous

İskandinav yapay zeka stratejilerine ilişkin içgörüler

Read Next

İngiltere hükümeti yaş tahmin teknolojisi denemelerini tamamladı

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İstanbul masöz -