Entain ve McLaren F1, kadınların STEM kariyerlerine geri dönmesine yardımcı olmayı hedefliyor

Entain ve McLaren F1, kariyerlerine ara vermiş kadınların sektöre geri dönmesine yardımcı olmayı amaçlayan bir bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) geri dönüş programı oluşturmak için ortaklık kurdu.

Altı aylık program, kadınların McLaren F1’de veya spor bahisleri ve etkileşimli eğlence şirketi Entain’de yazılım mühendisleri, arka uç geliştiriciler ve veri bilimcileri gibi rollerde işe yerleştirmelere katılmalarına olanak tanıyacak.

Entain CEO’su Jette Nygaard-Andersen şunları söyledi: “Teknoloji, spor ve eğlencenin birleşimi ve iş gücüne yeniden katılan yetenekli kadınları destekleme arzusu, ortağımız McLaren ile bu yeni programı başlatmanın bariz bir adım olduğu anlamına geliyordu.

“Kadınlara STEM’deki kariyerlerini yeniden canlandırmaları için bir platform verme tutkusunu ve bağlılığını paylaşıyoruz. Bu program aracılığıyla, yalnızca şu anki hırslı kadın kuşağını desteklemekle kalmayıp, gelecek kuşak kız çocuklarına hayallerindeki STEM rolünü üstlenmeleri için ilham vereceğimizi umuyoruz.”

Birleşik Krallık’ın teknoloji sektörü, sektördeki üst düzey pozisyonlarda kadın eksikliği ve yeterince temsil edilmeyen gruplar, sektöre girmemeyi tercih eden kadın ve genç insanlar ve gençlerin sektörden ayrılmaları da dahil olmak üzere birkaç yıldır çeşitlilik sorunu yaşıyor. kötü kültür

F1 hayranlarının yaklaşık %40’ı ve spor bahisçilerinin %26’sı artık kadın olan McLaren F1 ve Entain, sektörde çalışanların profilinin müşterilerini yansıtmasını hedefliyor.

McLaren F1 ve Entain geri dönüş programı, daha önce STEM alanında niteliklere, deneyime veya tutkuya sahip, profesyonel bir ortamda en az iki yıllık deneyime ve en az üç aydır işsiz olan kadınlara yöneliktir.

Katılanlar ayrıca işe dönmelerine yardımcı olmak için bire bir koçluk, firmadaki üst düzey yöneticilerle ağ kurma fırsatı ve program bittiğinde rollerini sürdürme olasılığı alacaklar.

Mevcut yerleştirme rolleri arasında test mühendisi, veri bilimcisi, nicelik analisti, altyapı mühendisi, sistem mühendisi, yazılım mühendisi, UX tasarımcısı, iş zekası mimarı, arka uç geliştiricisi, .net geliştiricisi, teknik analist, üretim mühendisi ve tasarım mühendisi yer alır.

Özellikle uzaktan çalışmanın şirket kültürü üzerinde olumlu bir etki yaratabileceği ve sektörde yeterince temsil edilmeyen grupları çekmek ve elde tutmak için faydalı olabileceği vurgulandığından, katılımcılara esnek ve hibrit çalışmaya da izin verilecek – bu, iki şirketin programlarından yalnızca biri. küresel olarak STEM sektöründe çalışan kadın sayısını artırmak için çalışıyor.

Entain, teknik eğitim ve öğretimi artırırken aynı zamanda STEM sektör çeşitliliğini geliştirmeyi amaçlayan EnTrain’i zaten yürütüyor ve [email protected] kadınların teknoloji kariyerlerine dönmelerine yardımcı olmak için Haydarabad ve Manila ofislerinde yürütüyor.

Entain x McLaren F1 geri dönüş programı için başvurular 31 Ocak 2023’te sona erecek ve ilk grup 22 Mayıs 2023’te Londra’da başlayacak.

Formula 1’in başka yerlerinde, yarış pilotu Lewis Hamilton’ın hayır kurumu olan Mission 44, Birleşik Krallık’taki siyahi STEM öğretmenlerinin sayısını artırmayı hedefliyor ve yine yarış pilotu tarafından kurulan Hamilton Komisyonu, eksikliği araştırmak ve gidermek için 2019’da başlatıldı. Birleşik Krallık motor sporlarında çeşitlilik.

Read Previous

GTPL Geniş Bant ağı, Halep AAA dönüşümü ile modernize ediyor

Read Next

Royal Mail, fidye yazılımı saldırısından sonra hizmetleri geri yüklemek için ‘geçici çözümler’ vaat ediyor

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İstanbul masöz -