AWS, Re:Invent – ​​Computer Weekly Downtime Upload podcast’inde gereksiz konuşmayı sessize alıyor

Bu bölümde Caroline Donnelly, Clare McDonald ve Brian McKenna, Las Vegas’ta düzenlenen Amazon Web Services (AWS) Re:Invent iş ortağı ve müşteri konferansı, daha fazla genç kadını siber güvenlik mesleğine sokma girişimi ve en son SAP ve SAP hakkında derinlemesine düşünüyorlar. kullanıcı grubu etkinlikleri – San Francisco, Las Vegas ve Birmingham’da.

Brian, Birmingham olayının – Birleşik Krallık ve İrlanda SAP Kullanıcı Grubunun (GÜRÜLTÜ, SES) konferansı, her yıl West Midlands Venedik’inde düzenlenir – özellikle bu yıl Dragaoke ve yüz boyamanın yer aldığı SUGFest partisi ile her zaman Noel öncesi bir havaya sahiptir.

Ekip, Noel ile ilgili biraz sohbetin ardından bölümün hindisi, dolması ve patatesine geçer.

AWS şefi, Re:Invent 2022’de saçma sapan konuşmaları azaltıyor

AWS CEO’su Adam Selipsky’nin açılış konuşmasını ve buna verilen tepkiyi açıklaması sırasında Caroline, kurumsal BT’nin nasıl sağlam altyapı ve diğer yatırım kararları verebileceği konusunda belirli bir ayrıntı ve netlik eksikliğini vurguluyor. Mevcut ekonomik krizin bağlamı.

(Bu aynı zamanda CW’nin yönetici editörü (teknoloji) Cliff Saran’ın Gartner’ın CIO ekibinden Stewart Buchanan ile röportaj yaptığı bir podcast’in temasıdır).

Caroline, Computer Weekly’nin AWS Re:Invent’i bir kıskaç hareketiyle nasıl ele aldığını anlatıyor – uzaktan, Londra’dan Caroline ve Las Vegas’ta APAC yönetici editörümüz Aaron Tan. Caroline’ın 10. Re:İcat’ıydı.

Altyapıyla ilgili her zamanki ürün duyurularının yanı sıra, tedarikçinin kamu sektörü ve özel sektör işletmeleri için bir mesajlaşma platformu oluşturduğunu belirtiyor. Görünüşe göre AWS sessizce işinin bu tarafını geliştiriyor.

Ayrıca, Selipsky’nin yönetimi altında, Oracle gibi rakipler hakkında daha az boş konuşma yapıldığını da belirtiyor.

Ancak AWS’nin CEO’su, işletmelerin bu ekonomik belirsizlik dönemlerinde bulutta daha azını değil, daha fazlasını yapmaya çalışması gerektiğine dair temel uyarısıyla kaşlarını kaldırdı.

Açılış konuşmasında şunları söyledi: “Belirsizlik zamanlarında kesintiye gitmek ve yavaşlamak cazip gelebilir, ancak iş buluta geldiğinde, müşterilerimizin çoğu tam olarak ekonomik belirsizlik nedeniyle güvenmeleri gerektiğini biliyor. Bulut daha uygun maliyetli ve birçok müşteri %30 veya daha fazla tasarruf ediyor.”

Caroline, sektör yorumcularının şu anda müşterilerin bulut teknolojisinden nasıl maliyet avantajı sağlayabileceklerine ilişkin netlik ve ayrıntı eksikliğinden şikayet ettiklerini anlatıyor; Re:Invent’e gelmekten tam olarak istedikleri türden bir ayrıntı bu. Ayrıca AWS’nin en son sonuçları, bazı yüksek profilli müşterilerin genel BT maliyetlerini azaltmak için bulutta daha fazla harcama yaptıklarını ifade etmelerine rağmen, harcamalarda bir yavaşlama olduğunu gösteriyor.

Tedarikçi ayrıca, Caroline’ın podcast’te perspektife koyduğu bazı sürdürülebilirlik planlarını da trompet etti.

Kızları siber güvenliğe sokmak

Clare daha sonra kızları siber kariyerlere teşvik etmeye yönelik bir girişim hakkında bir hikaye anlatıyor. Bu, Tesco, Raytheon, Careers Enterprise Company ve Sage ile ortaklık kuran, kar amacı gütmeyen, Cheltenham merkezli bir ortak çaba olan CyNam, 8. 12 ila 13 yaş arası).

Girişim fikri, İngiltere’nin güney-doğu ve kuzey-doğusundaki kızları siber güvenlik alanında çalışan insanlarla tanıştırmaktır. Gizli yerlere götürüldüler ve Greggs, Waterstones, BT, Accenture, Gloucestershire Üniversitesi, Güney Galler Üniversitesi, HMRC ve GCHQ’dan siber güvenlik uzmanları onları diğer şeylerin yanı sıra dronları ve kaçış odalarını programlamayı içeren atölye çalışmalarından geçirdi.

Clare, öğrencilerin günlük yaşamları dışındaki kişiler tarafından yürütülen bu tür pratik, uygulamalı deneyimsel öğrenmenin, uzun vadede teknoloji profesyonelleri arasındaki çeşitliliği artırmak için kritik öneme sahip olduğunu söylüyor. Clare’in podcast’te sık sık söylediği gibi, göremediğiniz şey olamazsınız.

İki şehrin hikayesi

Brian’ın bölümün bölümü de büyük bir beceri ve eğitim bileşenine sahip.

İki şehrin hikayesini anlatıyor: San Francisco ve Birmingham; David Lodge’un başyapıt komik kampüs romanında yaptığı gibi Mekanları değiştirmek (1975), 1969’da Berkeley Üniversitesi ile Birmingham Üniversitesi’nin (romanda Rummidge) kurgusal versiyonlarını değiştiren İngiliz ve Amerikalı iki akademisyenin hikayesini anlatıyor.

Romanın Euphoria Eyaletindeki (California) Esseph (SF) şehirleri ile daha az çekici ama belki de daha insani olan Rummidge arasındaki karşıtlığı, Rummidge zamanın sınavından geçiyor. Podcast’te Brian, benzer şekilde, ABD’nin Batı Kıyısı’nda tanıtılan iş kullanıcıları az kodlu/kodsuz geliştirmeye ilişkin görünüşte ikna edici görünen SAP vizyonunu Batı’daki emekçi SAP müşterilerinin gerçek iş gerçekliğiyle karşılaştırıyor. İngiltere’nin Midlands.

Brian’ın hikayesi ayrıca, SAP’nin TechEd geliştirici konferansının düzenlendiği Las Vegas’ı ve SAP’nin yazılım mühendisleri için eğitim merkezine ev sahipliği yapan ve uluslararası (Amerikalı değil, Alman değil, ABD’li, Alman değil) bir grubun parçası olarak ziyaret ettiği Kaliforniya’daki San Ramon kasabasını da ele alıyor. ayrı olarak karşılandı) Kasım ortasında basın.

San Francisco’daki basın toplantısı, Las Vegas’taki TechEd öncesi analist konferansına paralel olarak düzenlendi. İlkine müşteri başarısından sorumlu SAP yönetim kurulu üyesi Scott Russell başkanlık ederken, ikincisine SAP’nin baş pazarlama sorumlusu Julia White başkanlık etti.

Düşük kodlu/kodsuz “kokpit” SAP Build’in lansmanının arka planında, tedarikçinin son birkaç yıldır İş Teknolojisi Platformunu övmesinin yattığını söyledi Brian. Bu, Salesforce ve Oracle NetSuite gibi diğer tedarikçilerin tekliflerine benzer bir geliştirme ortamı oluşturan bir ürün grubudur. SAP Build, doğrudan iş kullanıcılarını, özellikle de finans ve insan kaynakları gibi arka ofis işlevlerindeki kullanıcıları hedefliyor.

Baş eğitim sorumlusu Max Wessel başkanlığındaki SAP’nin yaptığı büyük bir eğitim hamlesiyle el ele gidiyor. San Ramon’u ziyaret eden basın paketine, tedarikçinin 2025 yılına kadar iki milyon SAP geliştiricisinin becerilerini artırmayı ve küresel olarak SAP sertifikalarıyla ilgili yaklaşık yarım milyon yeni iş yaratmayı hedeflediği söylendi.

Vegas’ta Julia White, SAP’nin Build’ın önemi olarak gördüğü şeyi şöyle özetledi: “Artık her şirket bir teknoloji şirketi. Tek bir sektör yok ya da [business] özünde teknoloji olmayan bir disiplin. Bu, yalnızca sınırlı bir profesyonel geliştirici kaynağına güvenemeyeceğimiz anlamına gelir. Yeni bir yaklaşım bulmalıyız.

“Dönüşüm sadece mevcut bir sistemi buluta taşımakla ilgili değil. İş dönüşümünün kilidini açmak için BT gereklidir ancak yeterli değildir. Dijital dönüşümün ilk dalgası, teknoloji uzmanları tarafından yönlendirildi. Ancak bir sonraki dalganın, iş değeri yaratan, çözülmesi gereken sorunları bilen insanlar tarafından güçlendirilmesi gerekiyor. Bunlar iş uzmanları, iş kullanıcıları.”

İki hafta sonra, Birmingham’da, GÜRÜLTÜ, SES konferansında İngiltere ve İrlanda Kullanıcı Grubu başkanı Paul Cooper şunları söyledi: “Saphire’a ve diğer etkinliklere gittiyseniz, SAP’nin son 12 ayda İş Teknolojisi Platformu hakkında çokça konuştuğunu duymuşsunuzdur.

“Anladığım kadarıyla bu, verilerimizden daha fazla yararlanmamıza, entegrasyonlar oluşturmamıza yardımcı olacak bir platform ve birkaç hafta önce TechEd’de yeni Düşük Kod Yeteneği hakkında duyurular yapıldı.

“Ama benim için ve eminim çoğunuz için hâlâ yeni.”

Brian podcast’te bunu “eğlenceli bir kopukluk” olarak tanımlıyor. Ekip daha sonra, özellikle Caroline’ın uzmanlık alanına atıfta bulunarak, benzer tedarikçi-müşteri boşluklarını tartışır. chez AWS.


Podcast müziği Joseph McDade’in izniyle

Read Previous

Twitter hala güvenli mi ve platformu kullanmayı bırakmalı mısınız?

Read Next

AB, gözetleme teknolojisi transferlerinde insan haklarını koruyamıyor

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İstanbul masöz -